Administrator
Posts: 47
stuur bericht
|
Blijf zakelijk en duidelijk
Veel mensen hebben moeite met ‘de baas spelen’ ten opzichte van hun huishoudelijke hulp. Dit is ook lastig, hij of zij werkt immers bij je thuis. Ook krijgen sommige mensen soms een schuldgevoel omdat ze eigenlijk vinden dat ze hun huishouden zelf ‘horen’ te doen.
Onthoud goed dat je in eerste instantie een zakelijke relatie hebt. Je betaalt de hulp goed om het werk te doen: schoonmaken. Daarom mag je ook laten weten wat je graag schoongemaakt wilt hebben. Maak dit in een kennismakingsgesprek direct duidelijk. Besluit je met elkaar in zee te gaan, spreek dan goed af wat je iedere week gedaan wilt hebben en geef één extra, steeds wisselende klus.
Bemoei je niet teveel met de wijze waarop er wordt schoongemaakt, als het maar goed gebeurt. Iedereen heeft zo zijn of haar eigen schoonmaakmethodes.
Leg afspraken vast
Maak goede afspraken werktijden, betaling, vakanties, ziekmelding, maar ook over de inhoud van het werk. Zet dit alles op papier. Spreek een ‘proeftijd’ van een maand af: daarna kun je beiden evalueren hoe het werk gaat. Leg ook een opzegtermijn vast van een of twee maanden, zodat je genoeg tijd hebt een nieuwe hulp te vinden. Ten slotte: maak een sleutelverklaring waarin staat dat de huishoudelijke hulp één of meerdere sleutels heeft.
Regel de betaling
Als je niet met een schoonmaakbureau werkt, moet je de betaling zelf regelen. De Belastingdienst heeft particulieren vrijgesteld van het afdragen van loonbelasting en sociale premies voor huishoudelijk personeel. Hij of zij mag maximaal drie dagen per week aan huis werken. Dit is vastgelegd in de ‘regeling dienstverlening aan huis’.
Je kunt de werkster contant betalen of het geld overmaken. Extra papierwerk is daarvoor niet nodig. Je moet je werkster wel minimaal het minimumloon betalen, inclusief 6 procent vakantietoeslag en bij ziekte 6 weken doorbetalen.
De werknemer hoeft geen btw te heffen. Hij of zij is wel, net als iedereen die inkomen geniet, verplicht het inkomen bij de Belastingdienst op te geven. Het huishoudelijk personeel is daar zelf verantwoordelijk voor. De werknemer mag jaarlijks tot EUR 6.000,- particulier belastingvrij bijverdienen.
Bron:
http://www.intermediair.nl/artikel/weekblad-archief/30699/de-werkster-de-baas.html
http://www.regeltante.nl
|